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Les aventures d'un ethnologue dans le grand monde

Offre d’emploi (2) 17 décembre 2010

Filed under: management,Recrutement,technologie — Yannick @ 19:37
Tags: , , ,

 

Date de publication : le 06/12/2010    Cette offre est pourvue. Merci aux candidats !
Référence de l’offre : AO-RRDH-122010
Date de début : janvier / février 2011
Rémunération : à définir selon votre profil et expérience
Secteur d’Activité : Conseil en Organisation et Systèmes d’Information
Fonction : Responsable du recrutement – contrat en CDD pour un remplacement
Contact : répondez à cet article avec un commentaire, il ne sera pas publié mais transmis au recruteur.

.

Fondé en 1982, Altran est aujourd’hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui
inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l’initiative, le groupe Altran fédère un réseau
d’entreprises intervenant dans trois métiers complémentaires :
• le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d’affaires),
• le conseil en organisation et systèmes d’information (un tiers du chiffre d’affaires),
• le conseil en stratégie et management.
En 2009, le chiffre d’affaires du groupe a atteint 1 431.7 millions d’euros, avec plus de 17 000
collaborateurs dans 20 pays prioritaires.

Implantée à Brest, Rennes et Nantes, ALTRAN Ouest dispose d’une situation géographique idéale à
proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest.
Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans
l’Ouest et réalise 30 M€ de chiffre d’affaires en 2009.

Mission :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Ouest à Rennes, en tant que pilote d’une équipe de
recrutement et en étroite collaboration avec les managers, vous aurez la responsabilité de développer
les actions de recrutement et de communication pour assurer le recrutement des ingénieurs sur la
région Ouest.
Vous serez en contact quotidien avec les opérationnels afin de connaître en temps réel les besoins de
recrutement pour assurer la recherche de profils d’ingénieurs aux profils variés, débutants et
expérimentés.
Vos missions passent par toutes les étapes du processus de recrutement : de la définition des besoins
aux suivis des candidats au cours du processus, en passant par les entretiens de sélection.
Vous êtes également responsable de toutes les étapes visant à la bonne intégration des
collaborateurs : contrat de travail, période d’essai et animation du séminaire d’intégration.
Enfin, en tant que campus manager, vous aurez la responsabilité de l’animation des partenariats
école et serez l’ambassadeur d’Altran Ouest auprès des étudiants.

Profil :
Doté d’un excellent sens relationnel, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans le recrutement, si possible dans une société de conseil ou une SSII.
Vous êtes dynamique, force de proposition, autonome et n’avez pas peur des nouveaux défis.

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